无经验的请勿投递
工作内容：
1、负责区域店铺、员工形象检查；对店铺账务进行管理；定期进行货品盘点管理等；
2、负责区域招聘工作，为区域储备及培养人才；
3、负责店面人员培训计划的落地执行；
4、配合总部进行公司政策的传达与宣导；
5、指导店长工作，确保完成区域业绩目标。
岗位要求：
1、3年以上连锁品牌多店管理经验，25-36岁；
2、沟通能力强，抗压能力强，亲和力强，责任心强；
2、接受出差（重庆区县、四川）。
重庆区县、四川
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