1、制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划:
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施:
3、负责将公司内部管理制度化、规范化
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划:
5、有权向总经理提出营业部的店经理、业务经理、副经理人选:
6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系
7、对各营业部的工作负领导责任，协调各营业部的内部业务;
8、负责对企业文化的建设工作
9、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。
10、总经理临时授权的其他工作
11、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销会议，发表工作
意见和行使表决权

方竹论坛人才网敬告各位求职者：此企业已经过方竹论坛人才网认证，可放心联系 如有不实立即举报

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>