质量管理部长岗位任职条件和工作职责
一、该职位隶属部门及上级直接领导
1、隶属部门：质量管理部。
2、上级直接领导：总经理
二、年龄、性别要求
年龄：30-50岁，性别：男、女均可。
三、学历、专业技能与资历要求
1、具有高等院校大专以上及以上学历。
2、具有从事机械制造行业质量管理3年以上工作经验。
四、岗位职责
1、全权负责领导质量部的全面工作，组织制定公司的质量方针、目标和规划。
2、协助总经理抓好质量管理体系的建设。
3、协同相关部门编写质量控制文件，拟定各种质量标准，制定各项质量管理章程制度并负责在全公司推行。
4、督促和检查下属部门人员，严格按规定的程序与要求对从原材料购入到生产出产品至销售的经营口全过程，进行质量检查和监督，严格把好产品质量检验关。
5、处理各种质量事故，组织重大质量问题的调研，监督质量整改的实施，堵塞和防范质量管理工作中的漏洞。
6、定期对公司产品质量状况及经营中质量管理工作情况进行分析，编写质量动态报告，及时将信息向上级领导反馈。
7、负责对直属下级部门日常工作进行安排，并对任务执行情况进行监督，检查与考核。
8、完成总经理交办的其他工作任务。
五、其他要求
1、具有质量检测、监督和管理等方面的专业知识和工作经验。
2、工作认真仔细，讲求效率，处理问题及时果断，具有较强的组织指挥能力。
3、具有较好的工作方法经验，善于处理上下级之间的关系，与各部门能良好的沟通配合，能很好的对下属进行培训和指导。
4、组织纪律好，能坚决执行上级决议，原则性强，不怕得罪人，不计较个人得失，以大局为重，实事求是的处理问题。
5、身体素质好，能正确对待和处理来自工作中的抱怨情绪和各种意见，为人正直、作风正派，不搞拉帮结派活动，不做营私舞弊事情，有较好的品德修养。

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