任职要求：
25-40岁，1年以上快消品销售管理经验，精通销售、产品成列、6S管理。具有较强的领导力、协调能力、激励能力、执行能力。
岗位职责：
1、合理安排及调配门店人员的工作，完成门店各项目标、实现门店营业额的增长
2、做好门店现场管理，执行公司规章制度，监督运营手册的执行过程；
3、抓好门市的服务质量，产品质量，对不合格品不得上架、对违规行为及时纠正和改进；
4、负责带训新员工，掌握日常营运、服务流程以及对产品知识、销售技巧进行培训；
5、监督店员执行收银制度及电脑操作，做好日报表，监管好门店的账务，做到货品不丢失，资金不流失，确保门店账款日清日结；
6、正确处理门店紧急突发事故、投诉事件等；
7、货品材料管理；
8、日常事务管理；
9、完成上级领导交办的临时性、突击性工作任务。
不符合条件者请勿投递简历

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