岗位职责：
1、专业的皮肤管理知识，良好的服务礼仪知识，培养员工的服务精神和敬业精神，培养人才并合理使用人才；
2、制定工作计划，分工指导协助店员达成目标，促成团队目标达成；
3、定期培训提升店员的技术和销售能力，打造团队；
4、完善、整理、分客户档案，制定服务标准，开发客户潜力需求；
5、按时完成公司制定的各项指标任务（年度、季度、月度）；
6、规范的职业道德，灵活应对处理突发事件；
任职资格：
1、年龄：25-35岁，三年以上美容行业店长岗位经验；
2、相貌端正、形象好气质佳、表达能力强、有亲和力；
3、有丰富门店经营管理经验，懂专业知识和销售流程，会活动方案策划和执行；
4、有挣钱的欲望，能承受工作压力和挑战；
5、除门店管理外，另有光电仪器经验和导师经验优先考虑。

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