一、岗位职责
1、生产管理：负责所在班组日常生产计划落地，合理调配班组人员、设备、物料，把控生产进度，确保每日、每周、每月生产任务保质保量按时完成。
2、品质管控：严格执行生产作业标准，全程监督生产工序、操作流程，及时排查生产不良品，分析品质异常原因并落实整改，降低产品报废率与返工率，保障产品质量稳定。
3、成本管理：负责班组物料领用、损耗管控、设备能耗及人效优化工作，严控物料浪费、无效能耗与人力闲置，分析异常损耗并落实成本管控整改，杜绝班组成本浪费。
4、人员管理：负责班组员工日常排班、考勤、岗前培训及作业指导，规范员工操作行为，及时沟通解决员工工作问题与情绪问题，打造高效、稳定的生产班组。
5、5S 与安全生产：落实车间 5S 现场管理标准，保持工位、设备、物料摆放整洁规范；严格执行安全生产规章制度，排查现场安全隐患，杜绝违章操作，保障班组零安全事故。
6、数据台账与对接：每日统计生产产量、损耗、工时等数据，做好生产台账记录，按时提交生产报表；对接车间主管、品质、物料等相关岗位，同步生产异常、物料短缺、设备故障等问题，推动问题快速解决。
7、流程优化落地：配合车间管理制度、生产工艺优化工作，收集一线生产问题，提出合理改进建议，持续提升班组生产效率、降低生产成本。
二、任职要求
1、男，23 - 38，高中/中专及以上学历，身体健康，能适应工厂车间环境，可接受车间两班倒工作制。
2、2年以上制造业生产班组管理经验，具有汽配、机械制造业经验，具备一定电气、机修技能者优先录用。
3、熟悉车间生产流程、5S 现场管理及基础品质管控知识，能独立带队完成班组生产工作。
4、具备基础的数据统计、报表填写能力，熟练掌握简单办公软件。
5、具备良好的沟通协调、现场统筹及问题解决能力，执行力强，责任心重，具有团队管理意识，能抗压、吃苦耐劳。
6、无不良从业记录，遵守公司规章制度，服从上级工作安排。
7、新入职需要学习车间各个工序作业，须具备作业及顶岗能力。

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