要求：男女皆可，28 - 45，身体健康。
岗位：质量部经理 机械加工CNC行业5-10年同岗位工作经验 中大型企业优先
工作内容：负责质量部门的所有管理工作
1：人员的管理——质量部门的现场检验，出货检验，客户驻厂售后，临时返修人员的工作流程制定，工作标准制定 工作技能培训 考勤统计 个人绩效 综合能力评分
2：量具的管理——质量部门的通用量具 专用量具  非标定制量具 三坐标量具的收发 存放 校准 报废的管理标准流程的制定监督执行
3：图纸的管理——质量部门所使用的图纸确保是技术部门最 新发放的 旧图纸的回收销毁 以及气泡图 工序分解图的制定
4：资料的管理——质量部门检验记录存档的管理 16949 9001质量体系文件存档的管理
5：工料费管理——每天清退生产部门现场的 数量 型号 判定 责任人 统计工作 以及客户退回来的不良品先确认分选和直接报废处理  还有外协毛坯厂家来料不良品的沟通和改进工作
6：检验的管理——确保现场检验2小时巡检的有效性 无漏检 无错检 防止批量质量事故的发生 防止内部同一生产问题的反复发生 防范意识要举一反三同类展开 确保出货检验的抽检比例范围 特殊时候要求全检的跟踪 客户已经投诉过的质量问题的拦截 防止客户同一问题的反复投诉
7：质量管理工具——熟练运用16949 9001质量管理体系文件 APQP PPAP FEMA 8D报告 六西格玛 PDCA等质量管理工具，质量培训 对内部进行质量提升，对外部应对审厂的各种资料的编辑撰写
8：客诉的管理——建立良好的质量口碑 拿到客户最佳质量供应商奖项 最满意的售后服务 要做到大事化小 小事化了 你有一半的工作就是为客户提供最优质量产品为工作目标
9：质量成本管理——不断降低公司的制造过程中的质量损失成本 客诉返修罚款成本 是需要通过很多种有效手段的实施 以及超强的责任心 还有对自我质量职业生涯的追求 才能完成这些任务
10：质量管理的专业工作能力， 自我超强责任心是干好本职工作的绝对要求

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